SESから自社開発に転職するには？自社開発5年目が見た「すぐ活躍する人」と、今からできる準備

結論：「今の現場で力をつける」ことが、一番の近道

SESから自社開発を目指すなら、特別な近道はないと私は思っています。一番効くのは、今の現場で、設計・テスト・運用まで意識して開発をやり切り、力をつけることです。

私は新卒で自社開発の会社に入り、今年で5年目になります。 SESから転職してきた経験はありません。そのかわり、SES・SIer・受託から中途で入ってきた同僚を近くで見てきました。

この記事では、その経験から感じたことを書きます。

この記事は、1社・1人の経験にもとづくものです。自社開発の会社は、規模や事業によって求められることが大きく変わります。一例として読んでください。

私の職場にも、SESやSIer、受託開発から転職してきた同僚がいました。その中で、入ってすぐに活躍していた人には、共通点があったと感じています。

わからないことを抱え込まず、上司やできる先輩に質問して、自分のものにしていく人は伸びるのが早いです。

進み具合や困っていることを、早めに共有できる人は信頼されます。自社開発はチームで一つの製品をつくるので、ここはとても大事です。

入ってすぐの時期は、完璧さよりもスピードを優先して手を動かしている人が、早くなじんでいた印象です。

働いてきて特に必要だと感じたのは、次の2つです。

自社開発では、同じ製品に長く手を入れ続けます。その場しのぎで作ると、あとで自分やチームが苦労します。設計とテストの力は、ずっと効いてきます。

また、私の場合はEC向けの製品なので、受注や在庫、決済、物流といった業界の知識も必要でした。自社開発では、技術だけでなく、その製品が扱う業務の知識も求められます。

活きると思います。

いろいろな会社や現場で働いてきた人は、他社のやり方やナレッジを自分でかみ砕いて、アウトプットできる力を持っています。現場で積んできた経験そのものも、自社開発で十分に使えるはずです。

どのレベルのものかにもよりますが、やっていないよりは、やっていたほうがいいと思います。

自社開発に移っても、会社や業務に慣れるまでには時間がかかります。最初の数か月でうまくいかなくても、それは自然なことです。

私自身も、新卒で入ってから最初の2年ほどは「エンジニアって難しい」と感じることが多くありました。慣れてきてからは、かなり楽しいと思えるようになっています。

私が一番おすすめしたいのは、今の現場で、能力を上げることに集中することです。

具体的には、ただ言われたものを作るのではなく、

を持って、開発をやり切ることです。この3つの視点は、自社開発に移ってからもそのまま役に立ちます。

求人を見たり面接を受けたりするときは、次の点を確認するのがおすすめです。

見るポイント	理由
技術選定の決め方	誰が技術を決めるかで、働き方や身につくスキルが変わる。仕事の負荷にもつながる
リリースの頻度	リリースが多いほど、スケジュールの負荷が高くなりやすい
開発体制	チームの人数や役割分担で、一人あたりの負担や、頼れる人がいるかが変わる
平均年齢・社員の雰囲気	質問や相談のしやすさ、コミュニケーションの取りやすさにつながる

「自社開発」という名前だけで選ばず、中身を確認することが大切です。

自分が社内SEと自社開発のどちらに向いているか、今動くべきかを確かめたい人は、次の診断も使ってみてください。